Trans-Ser
Misión y Principal Propósito de TRANS-SER
Somos una red que transforma los imaginarios sociales y las políticas públicas en los conceptos y vivencias de la identidad de género y la orientación sexual, protege el ejercicio de los derechos humanos y ciudadanía de las personas transgeneristas y de las que ejercen una sexualidad diferente a la hegemónica. Con un equipo humano competente, dispuesto al cambio y comprometido con la diversidad, en interacción con instituciones LGBT, de mujeres, educativas, de salud, gubernamentales y espacios de participación social.
Elecciones Consejo Consultivo LGBT Bogotá
El pasado 1 de marzo
de 2008 se llevó a cabo la elección de cinco de los miembros del Consejo
Consultivo LGBT Bogotá. Se eligieron cuatro personas del sector LGBT
(una representante por cada letra) y una representante de las Universidades
que trabajan en el tema. Este órgano se creó a través del Decreto
608 del 28 de diciembre de 2007 para asesorar al Alcalde o Alcaldesa
Mayor en el cumplimiento de las responsabilidades con la dirección
de la Politica Pública para las personas de los sectores LGBT.
El Consejo está compuesto además por los Secretarios Distritales de Gobierno, Planeación, Integración Social, Cultura, Recreación y Deporte, Educación y Salud y el director o directora del Instituto de la Participación y Acción Comunal social o sus delegadxs.
Para TRANS-SER
es satisfactorio el hecho de que su fundadora, la psicóloga Marina
Talero Monroy, haya sido elegida como representante de las personas
transgeneristas en dicho Consejo. Además fue delegada por el mismo
órgano para participar en el Consejo Territorial de Planeación Distrital.
Relanzamiento del portal de Trans-Ser
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Actividades Académicas
- Se avanza en la investigación: "El transgenerismo: por el derecho a la libre elección de la identidad de género" (sobre construcción de masculinidades en nacidas mujeres).
- Se dictan conferencias en colegios, universidades, y espacios comunitarios.
Orientación
- Consulta psicológica y médica para personas en proceso de construcción de nuevas identidades de género.
- Se presta la asesoría psicológica a mujeres y hombres que viven una orientación sexual diferente a la hegemónica.
- Terapia grupal especializada y diferenciada para las personas transgeneristas y sus familiares.
- Asesoría jurídica para el cambio de nombre y de sexo en el documento de identificación.
- Talleres y conversatorios dirigidos a la comunidad en general tratando los temas de la identidad de género, la orientación sexual, la ciudadanía y los derechos humanos.
Los principales objetivos de "TRANS-SER" son:
- Constituir la diferencia social en la RED DE LA DIVERSIDAD.
- Promover el estudio científico y el entendimiento sociocultural del transgenerismo.
- Promocionar el apoyo psicológico, legal, laboral, educativo-informal y de cualquier otra índole para sus asociados transgeneristas o familiares.
- Propender por la defensa y divulgación del ejercicio del transgenerismo como derecho fundamental de la humanidad.
- Luchar porque la persona transgenerista goce de todos los derechos de la humanidad.
- La lucha por la libre elección de identidad de género (femenina, masculina o transgenerista).
- Desarrollar actividades culturales, académicas, sociales, deportivas y cualquier otra que le permita a sus personas asociadas el ejercicio del transgenerismo.
- Crear un centro de documentación sobre el transgenerismo y temas relacionados.
- Colaborar con otras instituciones con objetivos semejantes o relacionados con el transgenerismo.
El logo
El nacimiento del logo se da en etapas y surge con la historia de la Red.
- Primera etapa, en la cual se construyeron los estatutos también nos dimos a la tarea de pensar en un símbolo que nos representara, Daniela Romero fue la primera persona que diseñó un logo, ella recopiló en él su creación, su sentir y su sentido artístico.
- Segunda etapa, viene acompañada con el proceso Planeta Paz, inyecta a la reflexión un sentido político y de movimiento y entonces, Liliana Arango nos presenta un juego de bocetos en los cuales combinaba el símbolo histórico de lo femenino y masculino y se produce el primer logo, que nos identificó por varios años y que hacía referencia a los géneros tradicionales en un movimiento sin fin.
Alcances más significativos
Los principales alcances de TRANS-SER han sido:
- Posicionar el tema del transgenerismo en los diferentes espacios de participación (social, académico, salud, educación): en el subcomité de mujer y géneros posicionar el transgenerismo como una construcción de ciudadanía; en la Política Pública de Mujer y Género presentar la identidad de género con perspectiva de cuerpos; en la Red del Buen Trato se agregó al trabajo de violencia intrafamiliar, maltrato infantil, comercio sexual de la niñez y la juventud el tema de el maltrato infantil por la prohibición de la elección de la identidad de género y la vivencia de la sexualidad; en el "Estatuto Antidiscriminación" considerar la discriminación por identidad de género u orientación sexual diversas; en el Grupo de Paz de Planeta Paz transversalizar las Políticas Públicas y programas de gobierno en construcción con el tema de la libre elección de la identidad de género y orientación sexual diversa.
- Se han atendido 190 casos relacionados con la identidad de género y la orientación sexual. De ellos treinta han sido sobre construcción de nuevas identidades de género (el transformismo, travestismo, travestismo del closet, transexualidad); actualmente se atienden casos de transgenerismo en las escuelas.
Trabajo con otras instancias de participación social
- Subcomité de Mujer y Géneros de la localidad de Santa Fe (barrio en donde se encuentra la sede de TRANS-SER): con la propuesta: "El Transgenerismo: Un proceso de construcción de ciudadanía".
- "Red del Buen Trato" de la localidad de Santa Fe: instancia compuesta por profesionales y agentes comunitarios dedicados a la promoción, prevención y protección de la infancia, adolescencia y juventud, en los temas del maltrato, educación y salud. En este espacio de participación TRANS-SER trabaja en la transformación de los imaginarios relacionados con la identidad de género y la vivencia de la sexualidad.
- Mesa de Trabajo LGBT de Bogotá: participación en los eventos académicos con el tema del transgenerismo.
Grupos de Trabajo
- Grupo de trabajo por un "Estatuto Antidiscriminación" coordinado por la Defensoría del Pueblo de la República de Colombia: posicionando y defendiendo los derechos de las personas transgeneristas.
- Grupo de Paz de Planeta Paz: espacio en el cual se construyen las políticas públicas y los programas de gobierno para una Colombia post-guerra. El aporte de TRANS-SER por el momento ha sido en la Política Educativa transformando términos, relaciones de género e incluyendo como tema obligatorio el Transgenerismo.

